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 2007年4月入社予定新卒採用情報です。


 
新卒採用に関するよくある質問をまとめました。

■ 採用関連 (質問)

Q1 会社資料を送ってもらいたいのですが?
Q2 OBOG紹介は?
Q3 職歴がありますが、応募可能ですか?
Q4 年齢制限はありますか?
Q5 第二新卒の採用は?
Q6 必要な資格、有利な資格はありますか?
Q7 ゲーム(パチンコ・パチスロ)の知識は必要ですか?
Q8 一度不合格になった場合、再応募は可能ですか?
Q9 配属部署はいつ決まりますか?
Q10 プログラマーで採用された場合はずっとプログラマー?
Q11 プログラマー(CGデザイナー)志望ですが、企画にも関わる事が出来ますか?

■ 労働条件・福利厚生関連 (質問)
Q1 勤務地は?
Q2 転勤や海外勤務はありますか?
Q3 入社後の服装は?
Q4 独身寮は誰でも入れるのですか?
Q5 新入社員研修の内容は?


 □ 採用関連 (回答)

Q1.

会社資料を送ってもらいたいのですが?
A1.  会社資料の送付は行っておりません。会社情報については当社HPをご覧下さい。

Q2.

OBOG紹介は?
A2.  人事からの紹介は行っておりません

Q3.

職歴がありますが、応募可能ですか?
A3.  現在在学中で2010年卒業見込みの場合であっても、職歴(在学中のアルバイト等除く)のある方は中途採用窓口へご応募下さい。

Q4.

年齢制限はありますか?
A4.  ありません。2010年3月卒業見込みの方(職歴のある方は除く)は全て、新卒採用対象となります。

Q5.

第二新卒の採用は?
A5.  第二新卒としての採用窓口は設けておりません。
2010年3月以前に卒業された方は、職歴のない場合でも、中途窓口へご応募下さい。

Q6.

必要な資格、有利な資格はありますか?
A6.  資格の保有自体が有利になることはありません。
その資格を何のため取得し、何を身につけたのか?ということやその力を、当社で仕事上どのような形で役立てることが出来るのか? ということが大事です。

Q7.

ゲーム(パチンコ・パチスロ)の知識は必要ですか?
A7.  ゲーム(パチンコ・パチスロ)について詳しいことは条件ではありません。
但し、それらの商品を開発・販売する上で当然勉強は必要になりますがそれは採用の絶対条件ではありません。 極端な話、ゲーム(パチンコ・パチスロ)をしたことがない場合でも、自分がヒット商品を開発・販売するために貢献できる、という何らかの根拠をもって、面接に挑んでいただけるのならば、是非応募して下さい。

Q8.

一度不合格になった場合、再応募は可能ですか?
A8.  当然ながら「数を打てば当たる」わけではありません。
不合格になった時とは違う自分をアピールできる方は、再度チャレンジをお待ちしております。

Q9.

プログラマーで採用された場合はずっとプログラマー?
A9.  プログラマーにかかわらず、担当として身につけたスキルを次のプロジェクトで活かしていくためには同じ業務を担当することも多いですが スキルの幅を広げるために、担当業務が増えていくことや、担当がえも当然あります。
個人によって、向き不向きもありますので、配置は適材適所を心がけています。
結果、プログラマーやCGデザイナーで入社した社員がプランナーとして活躍しているケースもあります。

Q10.

プログラマー(CGデザイナー)志望ですが、企画にも関わる事が出来ますか?
A10.  出来ます。商品の根本となる企画出しは全職種で行います。また全てのシーンにおいて、詳細な設定を決める場合でも、アイデアのある人は職種にしばられず提案することを良しとする職場です。

 

 □ 労働条件・福利厚生関連 (回答)

Q1.

勤務地は?
A1.  東京・市ヶ谷の本社のみです。配属部署によって働くビルは異なりますが、全て本社の周辺で気軽に行き来できる場所にあります。

Q2.

転勤や海外勤務はありますか?
A2.  基本的にはありません。テクモ本社(東京・市ヶ谷)での勤務になります。 

Q3.

入社後の服装は?
A3.  開発職は私服です。但し入社当初の研修中などの一定期間はスーツ着用です。

Q4.

独身寮は誰でも入れるのですか?
A4.  基本的に、独身寮は地方から上京される新入社員への支援として考えているため、
入寮資格として”自宅から通勤に2時間以上かかる者”を設けています。

Q5.

新入社員研修の内容は?
A5.  (1) 人事研修
入社後2〜3日間で社会人としてのマナー、当社の就業規則、社内ルールなどを学びます。

(2) プログラム研修
開発職希望の社員が対象となります。(但し、CGデザイナーは必要カリキュラムのみ受講です。)
期間は、年度によって異なりますが、約2〜3ヶ月間です。
プログラム研修では、ゲーム開発の基本知識、プログラムの基礎を学び、開発現場で働くための共通認識を身につけていただきます。研修中は知識・技術の習得度、および開発職としての適性を確認するため、試験を繰り返し行います。