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 2010年4月入社予定新卒採用情報です。


待遇
雇用形態
正社員
勤務地
市ヶ谷(本社または主要オフィス)
勤務時間
10:00〜18:30(実労働7.5時間)
給与
大卒 : \205,000
専門卒: \196,000
※2007年4月実績です。大学院卒給与については新しくモデルを検討中です。
昇給
年1回
賞与
年2回
手当

通勤手当(全額)、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、役職手当、開発手当

退職金
あり
福利厚生
各種社会保険完備、従業員持株会制度、独身寮あり
休日休暇
土・日・祝日 年次有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇等
制度
インセンティブ制度
 プロジェクトが相応の利益を出した場合において、プロジェクトに対してプロジェクトの利益の一部を配分し、プロジェクトに携わったスタッフの労に報います。

プロデューサー制度/マイスター制度
  • プロデューサー制度
     経営から開発部門への戦略の迅速な浸透、開発マネジメントの総合力強化を目的として、開発部門においては
     @プロデューサー
     Aアシスタントプロデューサー(AP)
     Bディレクター
     Cアシタントディレクター(AD)
    の4つの役職を設けています。
    各役職者はプロジェクト戦略に参画し、収益計画の達成のために相互協力し、
    プロジェクトスタッフをリードします。
    AAPCADは志願者より受け付け、部門責任者・プロデューサー、社長による審査の上決定します。
  • マイスター制度
     マイスターは管理役職ではありませんが、会社の収益向上、開発部門の活力向上のために、技術・ノウハウ・経験など優秀な専門技術を活かし、環境整備や工程改善、効率化などに積極的な取り組んでいただきます。
    志願者より受け付け、部門責任者・プロデューサー、社長による審査の上決定します。

社員表彰制度
  • TECMO AWARDS
     毎年1月に、「社長賞」「会長賞」として商品実績および社員投票結果によって前年度に顕著な功績を上げたプロジェクトや社員に功績を称え、表彰金・表彰状を授与します。
  • 永年勤続表彰
     勤続10年以上の社員の永きにわたる功績を称え、表彰金・表彰状を授与します。