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正社員・契約社員・臨時社員(アルバイト)などの中途社員採用を紹介します。



■選考の流れ


 下記は基本的な採用選考の流れです。
 雇用形態、職種等の違いにより選考方法が異なる場合があります。

書類選考

まずは応募書類をお送りください。
※職種によって応募書類は異なります。 募集職種をご覧ください。

 
1次面接 現場社員による一次面接を行います。
 
筆記試験
※試験の内容に関してはご案内できません。 ご了承ください。
 
2次面接 執行役員、または代表取締役による最終面接を行います。
 
内定
 

 

■選考結果のご連絡

 

書類選考の結果につきましては、合否にかかわらずご連絡をさせて頂きます。

 ※開発部門をご希望の場合は、多少選考に時間がかかる場合もあります。(3週間程度)
   応募者の皆様のご経験や適性、スキルを踏まえた上で、
   全部門において採用の可能性を考え検討させていただくためです。
   誠に恐れ入りますがご理解いただけますよう、お願い申し上げます。


採用情報に関するお問い合わせ

 

 採用に関するお問い合わせは下記アドレスへお願いいたします。
 ※まずは、よくある質問をご覧ください。

 □中途採用情報
   e-mail: recruit2@tecmo.co.jp

 ※採用窓口専用アドレスのため、会社へのご意見やお問い合わせはご遠慮下さい。
 ※会社資料の送付は行っておりません。 弊社の情報については弊社HPをご参照下さい。

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 〒102-8230 東京都千代田区九段北4丁目1番3号 飛栄九段北ビル 7F
 TEL:03-3222-7650 FAX:03-3222-7651
 人事部 採用担当