応募・選考方法/Application and judging system

選考の流れ

下記は基本的な採用選考の流れです。
雇用形態、職種等の違いにより選考方法が異なる場合があります。

書類選考	まずは応募書類をお送りください。 ※職種によって応募書類は異なります。 募集職種をご覧ください。
１次面接	現場社員による一次面接を行います。
筆記試験	※試験の内容に関してはご案内できません。ご了承ください。
２次面接	部長、またはプロデューサーによる最終面接を行います。
内定

選考結果のご連絡

書類選考の結果につきましては、合否にかかわらずご連絡をさせて頂きます。

※開発部門をご希望の場合は、多少選考に時間がかかる場合もあります。（3週間程度）
　応募者の皆様のご経験や適性、スキルを踏まえた上で、
　全部門において採用の可能性を考え検討させていただくためです。
　誠に恐れ入りますがご理解いただけますよう、お願い申し上げます。

採用情報に関するお問い合わせ

採用に関するお問い合わせは下記へお願いいたします。
※まずは、よくある質問をご覧ください。

中途採用情報お問い合わせ先

〒102-8230　東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル 7F
人事部　採用担当
TEL:03-3222-7650　FAX：03-3222-7651
E-mail：recruit2@tecmo.co.jp

　※採用窓口専用のため、会社へのご意見やお問い合わせはご遠慮下さい。
　※会社資料の送付は行っておりません。 弊社の情報については弊社HPをご参照下さい。